Melihat fungsi BKD Pekan Barat dan tanggung jawabnya
Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD Provinsi Jawa Barat. Apalagi jika ikut merampungkan CPNS di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga pemerintah yang sangat penting dengan berbagai tugas pokok dan fungsi.
BKD sangat populer di kalangan masyarakat ketika ada rekrutmen CPNS. Karena tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Jadi tidak hanya saat penggeledahan atau rekrutmen PNS, tetapi juga untuk mengatur dan mengawasi pegawai pemerintah.
Jika anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, maka anda perlu tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan cara ini, akan lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau instansi pemerintah.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua masalah administrasi pegawai pemerintah di kota. Ruang lingkup pekerjaan serta tugas lembaga ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini dipertimbangkan dalam Undang-Undang.
Di lingkungan lembaga BKD, terdapat berbagai sub bidang yang akan bekerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu menyediakan fasilitas, mengamati atau menyiapkan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.
Temui Lembaga Kepegawaian BKD Daerah
BKD merupakan instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS dalam satu bidang. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.
BKD suatu kabupaten atau kota hanya akan bertanggung jawab atas perawatan pegawai negeri sipil di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota-kota lain. Jadi kewenangan dibatasi hanya di daerah. Namun, ada juga yang memiliki kewenangan nasional, yaitu badan kepegawaian nasional.
Lembaga ini akan menjalankan fungsi sebagai bagian administratif dari manajemen PNS, seperti memberikan pekerjaan atau tugas, melaksanakan pelatihan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau pembaruan kacamata/pendidikan, maka akan berurusan dengan lembaga ini.
Kepala BKD provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi sesuai dengan aturan undang-undang. Untuk mewujudkan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi demi kebaikan.
Fungsi BKD akan dituangkan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahun sehingga dapat menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selain itu, dalam BKD dilakukan regenerasi untuk menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Memenuhi visi dan misi BKD Jawa Barat
Visi utamanya adalah terwujudnya aparatur yang baik dan sejahtera. Dalam masalahnya, dia baik-baik saja. Berkualitas, bertanggung jawab, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat membantu kinerja pimpinan daerah. Deskripsi makna visi adalah:
- Kualitas, yaitu memiliki kualitas dalam pekerjaan sesuai dengan ukuran dan harapan seluruh rakyat Indonesia.
- Tanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilaksanakan.
- Inovatif, yaitu mampu menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru, dalam rangka meningkatkan efisiensi dalam bekerja.
- Kreatif, yaitu untuk dapat mengekstrak kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
- Sejahtera, yang berarti menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS baik dari segi materi, finansial maupun spiritual.
BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menjalankan misi yang dijalankan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dijalankan oleh setiap pejabat di lingkungan lembaga ini. Misi berikut dilakukan:
- Terwujudnya sistem kepegawaian modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
- Membantu meningkatkan mata pencaharian dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja pekerjaan masing-masing individu.
- Tingkatkan profesionalisme pekerjaan karyawan dengan instruksi dan pelatihan.
Penuhi tugas BKD Pekan Barat
Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas pokok BKD adalah melaksanakan pengelolaan PNS daerah. Oleh karena itu, semua hal yang berkaitan dengan manajemen karyawan harus dilakukan di lembaga ini. Tugas dan fungsi lain dari lembaga kepegawaian ini adalah:
- Menyusun rencana peraturan daerah bagi tenaga kepegawaian daerah dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga mampu membuat peraturan sesuai standar nasional.
- Lakukan perencanaan dan pembentukan sistem kepegawaian daerah.
- Melaksanakan pelaksanaan administrasike arah administrasi, pemberhentian dan mutasi PNS.
- Membuat draf dan memutuskan kebijakan teknis untuk pengembangan PNS daerah.
- Memberikan pelayanan administrasi bagi aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilaksanakan sesuai aturan dalam peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Menyusun dan menetapkan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan, norma dan standar prosedur yang berlaku.
- Penetapan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan aparatur sipil negara, mengacu pada peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Pelaksanaan pengelolaan aparatur sipil negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah.
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat sepenuhnya menjaga kebijakan dan pengaturan untuk segala persoalan yang berkaitan dengan PNS yang berada atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, serta pengelolaan pensiun karyawan.
BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara
Penyusunan program kerja diatur secara cermat dalam rangka membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja telah disesuaikan dengan apa yang menjadi tujuan kerja instansi kepegawaian daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi lembaga. Dalam hal ini menyesuaikan dengan aturan perundang-undangan tingkat pusat.
BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme kerja dalam rangka membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Dengan demikian dapat menyiapkan perangkat yang andal di masa depan, mampu memenuhi tugas dan tanggung jawab. Berikut beberapa program kerja yang dijalankan:
- Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan kerja karena pensiun, meninggal dunia atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
- Proses penghargaan tersebut berupa peningkatan dari honor menjadi CPNS bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas jasa kehormatan.
- Rekrutmen Penerimaan IPDN Praja melalui tes yang diikuti oleh anak laki-laki dan perempuan daerah dan dari berbagai daerah di Indonesia.
- Pelayanan administrasi seperti pembuatan kartu pegawar, mengurus kartu TASPEN, atau mendaftarkan tanggungan PNS yang sudah menikah.
- Menyelenggarakan dan melaksanakan pemeriksaan bagi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
- Pelaksanaan pelatihan untuk meningkatkankompetensiPNS.
- Pelaksanaan diklat teknis dan petunjuk aparatur negara, baik penyelenggaraan diklat di daerah maupun organisasi pegawai peserta pelatihan di BKD pusat.
Sebagai lembaga yang membantu kerja pimpinan daerah dalam pengaturan PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya dengan menulis tugas pokok berdasarkan fungsinya, BKD Provinsi Jawa Barat juga harus menjalankan visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian.